Oh comme la belle image de la pub est écornée
http://www.lefigaro.fr/emploi/2014/09/2 ... xamens.php

[Michaek]

M'enfin il y a un moment si la nénette n'avait pas une demande de congé ou d'absence de validée ben elle avait pas le droit de s'absenter de son travail comme ça ! Personnellement je me suis jamais absenté de mon travail sans une validation écrite de mon supérieur.
Et en plus elle fait des études de droit, effectivement elle a pas du suffisamment réviser.

Ouais ok mais bon le manager qui se retracte apres avoir donner son accord c'est pas très cool non plus, c'est sur qu'elle a pas fait ça dans les règles , mais son boss n'est pas très clair

Parole de l'un contre parole de l'autre, le manager a le droit pour lui.

Encore faut il prouver le "perturbant le bon fonctionnement de l'entreprise", normalement, une telle absence se sanctionne par un avertissement, et ce n'est qu'au bout de trois dans une période raisonnablement courte, qu'il y a licenciement justifié.

La donzelle va pouvoir toucher du doigt le fonctionnement des prud'hommes.

Exactement , si elle en a la patience

Etrange, on m'a toujours dit (même à McDo), que McDo ne virait jamais ses employés SAUF s'ils étaient surs de n'avoir aucune indemnisation à payer...

McFac. Pas mal comme nom, hein?