Parlez de ce que vous voulez, vous ne serez pas (trop) censuré... jeux video, actualité, sport, mode etc etc ce que vous voulez (ou presque) !
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On pourrait peut-être demander à Bix ou à un modo de déplacer les messages concernant le CM dans le topic idoine, non ?
Dans le but de ne pas trop polluer le sujet de Zeburgers...
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Frenchy égaré aux states... Mon blog : http://www.galfi.fr
Surtout de la patience.

](*,)
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EdWarner a écrit:Je crois surtout que Goinfre furtif n'a pas saisi que je disais simplement qu'on faisait croire, à tort, aux jeunes, que pour devenir CM il suffisait de savoir taper un tweet, et que cela pouvait remplacer toute autre compétence.
Suis-je ainsi plus claire ?


Oui.

Mais c'est un phénomène devenu très courant. Depuis la généralisation des moyens informatique et son accès de plus en plus facile, il est devenu habituel de confondre l'outil et le métier. Ainsi, beaucoup s'imaginent graphistes ou maquettistes parce qu'ils savent utiliser le InDesign ou Photoshop piraté installé sur leur PC. Sauf qu'ils finissent par aller pointer à pôle-emploi entre deux petits boulots, car ils n'avaient pas compris qu'avoir le logiciel sur son PC ça ne donne pas le talent.

Avoir un rabot ne suffit pas pour être menuisier !
À l'exception qu'InDesign est également utilisé par les correcteurs pro, qui se doivent de pouvoir intervenir sur un article sans, justement, bousiller la maquette. Il faut faire le tri des niveau d'intervention dans une rédaction. Même si l'on n'est pas là pour le faire, on sait monter une page à partir d'un texte brut/des images (moins vite qu'un pro, c'est une évidence, mais ça fait partie des obligations pour ne pas faire de conneries).
Le problème principal est qu'actuellement, on te demande de savoir tout faire (donc rien de propre au final), parce que cela coûte moins cher.

Quand je vois que certains CM se disent capables de gérer FB, Twitter, la ligne éditoriale, la titraille, le rédactionnel et la correction, je reste rêveuse.
Si je tenais le con qui a inventé le régime...
http://sansunefaute.tumblr.com/
Ah ben c'est clair... Il y a les deux aspects : d'un côté les jeunes (ou les vieux qui n'ont rien compris hein, je ne suis pas sectaire) qui pensent que le community management, c'est "mettre des posts rigolos sur une page facebook". Et d'un autre côté, une demande de spécialisation pour certaines tâches du community manager. Par exemple ? Si on me demande de produire des rédactionnels pour un blog, je saisis l'idée, pas de souci (je n'ai pas été journaliste pendant 8 ans pour rien). Mon texte sera aussi Google friendly. Mais si on me demande de faire du référencement uniquement...ben non, y'a des référenceurs SEO qui savent beaucoup mieux faire que moi.
Même chose pour la titraille : c'est franchement pas mon fort et, oui, il m'arrive de laisser une ou deux coquilles quand le manque de temps se fait sentir.
C'est bien pour ça qu'il y a des métiers différents et que, si j'étais correctrice, parfois je me hurlerais dessus. Dans une glace. En postillonnant.
www.trouverunstarbucks.fr, le site communautaire pour les passionnés de Starbucks
Merci de continuer le débat sur les CM sur ce sujet et de ne plus polluer les sujets de Zeburgers.com et Mythic Burger.

Désolé si le fil a perdu un peu de son sens mais j'ai fusionné ici les messages provenant des deux threads susnommés.
Veniunt, Gustant, Narrant
@Michaek : =D>
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Disons que le lecteur/correcteur (puisque c'est le nom officiel du boulot) est là pour éviter ces fameuses coquilles, et parfois pour être aussi relecteur et bidouiller pour que ça soit le pote de Google et du SEO.
Pour les correcteurs (ou les préparateurs de copie), il y a un cauchemar : récupérer le texte publié. Car il reste toujours une faute. Généralement la plus énorme, bien sûr, sinon ça n'a pas de charme :twisted:
Si je tenais le con qui a inventé le régime...
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aegir a écrit: c'est un phénomène devenu très courant. Depuis la généralisation des moyens informatique et son accès de plus en plus facile, il est devenu habituel de confondre l'outil et le métier. Ainsi, beaucoup s'imaginent graphistes ou maquettistes parce qu'ils savent utiliser le InDesign ou Photoshop piraté installé sur leur PC. Sauf qu'ils finissent par aller pointer à pôle-emploi entre deux petits boulots, car ils n'avaient pas compris qu'avoir le logiciel sur son PC ça ne donne pas le talent.

Avoir un rabot ne suffit pas pour être menuisier !

A qui le dis-tu :D
Je recadre régulièrement des petits rigolos qui s'auto-proclament "créateurs Web" sans connaître les bases... et qui évidemment produisent des choses innommables comme on en faisait il y a 15 ans.
Par contre, ce n'est pas forcément une question de talent, la culture* et l'expérience jouent un rôle non-négligeable.

*dans le cas d'un créateur Web, on parle de" culture Web", ce que tout un chacun peut acquérir avec du temps et de la motivation.

EdWarner a écrit:Le problème principal est qu'actuellement, on te demande de savoir tout faire (donc rien de propre au final), parce que cela coûte moins cher.

Vrai, on voit ça régulièrement, style "recherche un graphiste-intégrateur-développeur Web avec de solides notions de SEO et gestion de serveur". Soit 5 métiers un en :D
Le calcul est d'ailleurs mauvais, parce qu'il est réellement impossible d'être expert dans chaque domaine simultanément. Donc, il y aura forcément des problèmes sur tel ou tel domaine à un moment donné... Et il faudra sans doute faire appel à quelqu'un d'autre pour corriger le tir, ce qui reviendra au final aussi cher, voire plus, que si on avait fait appel à plusieurs professionnels qualifiés à l'origine.
Frenchy égaré aux states... Mon blog : http://www.galfi.fr
J'aurais dû garder une annonce d'emploi du secteur, genre : directeur de la rédaction (merci de trouver aussi les sujets), assurant la maquette, faisant le rédactionnel, le suivi de la chaîne graphique, le relationnel avec les publicitaires (que bien sûr il aura démarché, hein), plus la distribution. En CDD, 6 mois. Trilingue. En stage. Merci de postuler.
Et je ne plaisante pas, l'annonce était dans ce style.
Avec recrutement ASAP (sic)...
Si je tenais le con qui a inventé le régime...
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PotatoesJunky a écrit:Je recadre régulièrement des petits rigolos qui s'auto-proclament "créateurs Web" sans connaître les bases... et qui évidemment produisent des choses innommables comme on en faisait il y a 15 ans.
Par contre, ce n'est pas forcément une question de talent, la culture* et l'expérience jouent un rôle non-négligeable.


Tiens, cela me rappelle furieusement ces gens qui pondent tout l'aspect légal et réglementé de leur site en faisant copie servile de ce qu'ils ont trouvé sur un autre site.

Ce qui a conduit un site parlant de critique de restaurants servant des burgers à interdire l'exportation de ses produits vers les pays sous embargo américain.

:-=
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EdWarner a écrit:J'aurais dû garder une annonce d'emploi du secteur, genre : directeur de la rédaction (merci de trouver aussi les sujets), assurant la maquette, faisant le rédactionnel, le suivi de la chaîne graphique, le relationnel avec les publicitaires (que bien sûr il aura démarché, hein), plus la distribution. En CDD, 6 mois. Trilingue. En stage. Merci de postuler.
Et je ne plaisante pas, l'annonce était dans ce style.
Avec recrutement ASAP (sic)...


Ah, le classique "Dix jobs en un mais pour un stagiaire parce que nous on sait pas faire alors il se débrouillera"...

Bon sinon, j'ai bien ricané hier soir avec une annonce qui, pour le coup, était top (et au Canada pour une équipe NHL), et un de mes contacts se met en tête de postuler... ben oui, il sait partager du lolcat sur Facebook. FUUUUUUUUUUUUUUUUUU.
www.trouverunstarbucks.fr, le site communautaire pour les passionnés de Starbucks
L'équipe en question ne mérite qu'une seule chose.








































L'embaucher.
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